[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fT4s9q6AkJN_vVRYiQGQDm_IrwlC74BdMfrd9_1XazZg":3,"$f6r8Be0hK9LQgYZjw6OnCBkYnyk5vJG9GLC-RdCAIC-c":15},{"title":4,"content":5,"id":6,"thumbnail_title":7,"thumbnail_subtitle":8,"thumbnail_title_size":9,"thumbnail_subtitle_size":9,"image_filename":9,"views":10,"site_ids":11,"created_at":13,"updated_at":14},"사적 경비와 가족 급여, 세무조사에서 가장 많이 추징되는 항목","사적 경비와 가족 급여, 세무조사에서 가장 많이 추징되는 항목세무조사에서 추징금이 가장 크게 발생하는 항목 중 하나가 사적 경비와 가족 급여입니다. 국세청은 이 부분을 집중적으로 조사합니다. 통지를 받은 직후 반드시 점검해야 합니다.\n\n사적 비용을 사업 비용으로 처리하면 추징 대상이 됩니다.\n\n\n\u003C조사관이 중점 검토하는 항목>\n\n개인 신용카드를 법인 비용으로 처리한 내역을 확인합니다. 가족 여행, 식사 등 사적 용도의 경비 처리를 검토합니다. 실제 근로 제공 없는 가족에게 지급한 급여도 집중 대상입니다.\n\n이 세 가지는 세무조사에서 반복적으로 지적되는 항목입니다.\n\n\n\u003C실제 사례가 보여주는 결과>\n\n한 회사 대표는 가족 여행 경비를 사업 비용으로 처리했다가 세무조사에서 3천만 원 추징금과 가산세를 부담했습니다. 다른 회사는 통지 후 사전 점검을 통해 문제 항목을 수정 신고해 추가 과세를 최소화했습니다.\n\n통지 후 준비 여부가 결과를 결정합니다.\n\n\n\u003C점검해야 할 사항>\n\n대표자 및 가족 관련 경비가 업무와 관련되는지 검토합니다. 가족 급여 지급의 적정성과 실제 근로 제공 여부를 확인합니다. 접대비 지출의 업무 관련성과 증빙 적정성도 살펴봅니다.\n\n관련성이 입증되지 않으면 경비 처리가 부정됩니다.\n\n\n\u003C수정 신고 전략>\n\n점검 과정에서 문제 항목이 발견되면 세무조사 전 수정 신고를 검토합니다. 고의성이 없는 실수는 자진 신고를 통해 가산세를 줄일 수 있습니다. 다만 수정 신고 범위와 시점은 전문가와 함께 결정하는 것이 안전합니다.\n\n잘못된 수정 신고가 오히려 상황을 복잡하게 만들 수 있습니다.\n\n\n자주 묻는 질문\n\nQ. 가족이 실제로 일하고 있다면 급여를 그대로 처리해도 되나요?\nA. 근로 사실을 증명할 수 있어야 합니다. 근로계약서, 업무 기록, 4대보험 가입 여부 등을 확인합니다.\n\nQ. 대표자 개인카드 사용 내역이 사업 관련이라면 경비 처리가 가능한가요?\nA. 업무 관련성이 명확하다면 가능합니다. 그러나 증빙이 불충분하면 부인될 수 있습니다.\n\nQ. 접대비는 어느 수준까지 경비 처리가 인정되나요?\nA. 업종별 접대비 한도가 있으며, 한도를 초과하면 경비 처리가 부인됩니다.\n\nQ. 사적 경비가 과거 5년치에 걸쳐 있다면 모두 수정 신고해야 하나요?\nA. 세무조사 기간 내 발생한 항목은 모두 검토 대상입니다. 전문가와 함께 범위를 결정하는 것이 좋습니다.\n\n## 도움이 필요하신가요?\n\n세무조사, 혼자 고민하지 마세요.\n전문가와 상담하시면 마음이 한결 가벼워집니다.\n\n**긴급 문의: 010-2300-8107**",908,"사적 경비·가족 급여 세무조사","가족 여행 경비 처리가 가장 위험",null,18,[12],1,"2026-08-13T12:00:14.266665","2026-08-17T10:43:37.110378",{"prev":16,"next":19},{"id":17,"title":18},909,"체납 이력이 있어도 다시 사업을 시작할 수 있을까",{"id":20,"title":21},907,"사업을 폐업하면 체납 세금은 사라질까, 폐업과 세금의 관계"]